强化绩效考核amp160助吉首城市形象提质提档提标【消息】

红网时刻10月23日讯（吉首分站通讯员 曾泽 向明杰）10月23日，笔者从湖南省吉首市公用事业管理局了解到，近年来，该局积极运用绩效考核管理制度，大力推进城市建设管理、优化公共服务，实现了吉首市公用事业“大跨步”发展、城市形象和品质提质提档提标。

该局严格按照州、市五个文明绩效考核精神以及州对市、市对局考核责任分解，从涵盖该局的15个方面工作，为局机关党员干部、局属8个二级单位和2000余名干部职工量身制定了全方位、全覆盖的绩效考核方案。与绩效考核管理制度配套，制定完善了作风台帐双百分制管理、机关管理、重点项目管理和廉政风险评估等20余项管理制度，实现了用制度管人管事，为该局上下积极投身“三个兴市”、“四大工程”、脱贫攻坚等提供了稳固的制度保障和强大的内生动力。

通过实施强有力的绩效考核管理，极大地推进了该市城市提质提档提标，园林城市、海绵城市、综合管廊等城市提质建设取得显著成效，民生服务水平得到极大改善。截至目前，吉首市城区绿地总面积为1275.9公顷，城市建成区绿地率为33.8%、绿化覆盖率为38.5%、人均公园绿地面积为12.46平方米；城市供水普及率为99%、水质综合合格率为100%；城市污水集中处理率为95%；生活垃圾无害化处理率为100%；城市主次干道装灯率为100%、亮灯率为98% ；城市燃气普及率为86.7%；城市公交年载客量为3800万人次；人均拥有城市道路面积为10.5平方米。

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